La vita di un’impresa è caratterizzata da un reciproco condizionamento con quella del territorio, sia a livello economico che sociale. Oltre, e prima, del concetto di lavoratore, insiste quello di persona. Persona che, mirando al proprio “benessere”, è condizionata dagli equilibri psico-fisici, casa-lavoro, ricerca di senso.
Una forza lavoro motivata, informata, scevra da preoccupazioni del quotidiano, rassicurata negli aspetti occupazionali e di incolumità, può dare maggiore valore aggiunto agli obiettivi aziendali.